Ростовский областной суд объявляет о проведении в 2026 году конкурса

на заключение договора о целевом обучении между Ростовским областным судом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы.

Конкурс проводится по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки:

Образовательная программа высшего образования	Код и наименование направления подготовки (специальность)
Бакалавриат	40.03.01 Юриспруденция

Граждане Российской Федерации, заключившие договор о целевом обучении, после успешного освоения ими образовательной программы высшего образования обязуются проходить федеральную государственную гражданскую службу в Ростовском областном суде на должностях гражданской старшей группы должностей категории «специалисты».

Квалификационным требованием для замещения старшей группы должностей является:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- высшее профессиональное (юридическое) образование.

Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»определены условия прохождения гражданской службы.

Гражданский служащий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других материалов;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе всеми способами, предусмотренными действующим законодательством, включая обжалование в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- государственную защиту своей жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

- расторжение служебного контракта и увольнение с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

- Гражданский служащий вправе, предварительно уведомив, Представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Гражданский служащий обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;

- представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Для замещения должности гражданской службы устанавливаются ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Закона о гражданской службе, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и другими федеральными законами.

В конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют право участвовать граждане Российской Федерации, имеющие среднее общее образование, среднее профессиональное образование или завершающие обучение по программам среднего общего образования в год подачи документов, а также и не имеющие высшего образования.

Гражданин Российской Федерации не допускается к участию в конкурсе в случае:

- несвоевременного представления документов, необходимых для участия в конкурсе (с нарушением установленного срока окончания приема документов);

- представления документов, необходимых для участия в конкурсе, не в полном объеме.

- расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

Прием документов производится по рабочим дням с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00. до 14:00 (пятница с 9:00 до 16:45) по 17 мая 2026 г. по адресу: 344021, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 164/35, каб. № 59, тел: (863) 2-555-779

Документы также могут быть поданы посредством направления по почте России.

Предварительная дата проведения конкурса 5 июня 2026 г.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении:

- Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда:

а) заявление в письменной форме на имя председателя Ростовского областного суда, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870.

Анкета подлежит заполнению гражданами Российской Федерации с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)", размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в свободном доступе.

Для работы с программным обеспечением можете перейти по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base и установить приложение на персональный компьютер;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) копию военного билета, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.

- Гражданский служащий Ростовского областного суда изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда:

а) заявление на имя председателя Ростовского областного суда;

б) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

- Гражданский служащий районного суда Ростовской области, иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда:

а) заявление на имя председателя Ростовского областного суда;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870.

Анкета подлежит заполнению государственными служащими с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)", размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в свободном доступе.

Для работы с программным обеспечением можете перейти по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base и установить приложение на персональный компьютер;

в) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

- Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее справка об обучении), в которой обучается гражданин (гражданский служащий).

- Гражданин, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда аттестат об основном общем образовании или аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им основного общего образования или среднего общего образования не завершено.

- Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

- Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Суда оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.

- Гражданин, прошедший практику или стажировку в Суде или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (далее практика или стажировка), дополнительно представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления отзыв руководителя практики или стажировки.

Процедура проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств претендентов на заключение договора о целевом обучении между Ростовским областным судом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и проводится Конкурсной комиссией Ростовского областного суда.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости, на основании результатов конкурсных процедур, предусмотренных методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении, утвержденной Правительством Российской Федерации. Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки способностей и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют в Ростовский областной суд необходимые документы до 18 мая 2026 г.

Информация о допуске претендентов (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса и информация о месте и времени его проведения размещаются на официальном сайте Ростовского областного суда.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия осуществляет оценку теоретических знаний и личностных качеств претендентов и принимает решение о заключении договора о целевом обучении (об отказе заключения договора о целевом обучении).

Решение о заключении (об отказе) договора о целевом обучении принимается конкурсной комиссией по каждому претенденту персонально на основании тестирования и результатов индивидуального собеседования с претендентом, с учетом мнения членов конкурсной комиссии, простым большинством голосов, открытым голосованием.

При равенстве голосов решающий голос имеет председатель конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия фиксирует свои решения в протоколе.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

Результаты конкурса будут размещены на официальном сайте Ростовского областного суда в течение 7-х рабочих дней после даты проведения второго этапа конкурса.

Информация о результатах конкурса, размещенная на вышеуказанном сайте, является надлежащим уведомлением граждан, участвовавших в отборе.

Договор о целевом обучении заключается между государственным органом и гражданином (гражданским служащим) в количестве экземпляров по числу сторон договора после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года в простой письменной форме.

Договор о целевом обучении дает право на участие в конкурсе, проводимом в пределах квоты целевого приема, установленной на 2026/2027 учебный год образовательной организацией.