ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

В РОСТОВСКОМ ОБЛАСТНОМ СУДЕ

1. Ростовский областной суд объявляет конкурс:

- для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

Конультанта отдела организации общего делопроизводства и приема граждан (работник архива).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня бакалавра.

Основные обязанности:

- принимать судебные дела, наряды, документы в архив Суда на постоянное и временное хранение;

- вести учет судебных дел, нарядов, документов с использованием подсистемы «Архивное дело» и расстановку их на стеллажи;

- осуществлять контроль за правильностью оформления судебных дел, нарядов, документов и своевременной передачей их в архив;

- передавать документы для исполнения, согласно резолюции;

- оформлять документы после исполнения, снятие их с контроля;

- выдавать судебные дела, наряды и документы в структурные подразделения Суда по служебной необходимости во временное пользование;

- вести журналы учета выдачи судебных дел, нарядов и документов в структурные подразделения Суда;

- выдавать и (или) направлять копии документов по уголовным делам по запросам следственных органов, граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц;

- подготавливать проекты ответов на обращения непроцессуального характера;

- осуществлять подготовку, учет, регистрацию и направление судебных дел в вышестоящие суды;

- принимать участие в проведении экспертизы ценности архивных документов и в работе экспертной комиссии Суда;

- осуществлять отбор судебных дел, нарядов, документов временного хранения для уничтожения;

- осуществлять подготовку актов об уничтожении;

- осуществлять подготовку и отбор нарядов постоянного хранения для передачи в Государственный архив Ростовской области.

Конультанта отдела по организации рассмотрения уголовных дел в апелляционной инстанции.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня бакалавра.

Основные обязанности:

- вести базы данных автоматизированного судебного делопроизводства в соответствии с регламентом его использования в сфере своей деятельности (регистрация уголовных дел, материалов, жалоб и т.д.);

- составлять и размещать списки, назначенных к рассмотрению уголовных дел и материалов;

- оформлять запросы об истребовании дел по апелляционным жалобам;

- вносить данные в компьютерную базу;

- оформлять и вести наряды Отдела;

- вести учет рассматриваемых заявлений, связанных с апелляционным рассмотрением уголовных дел, в подсистеме «Документооборот»;

- выдавать копии ответов заявителям;

- сканировать тексты апелляционных определений;

- заполнять документы первичного статистического учета;

- подготавливать и выдавать копии судебных документов;

- подготавливать к сдаче и списанию в архив Суда нарядов Отдела;

- отправлять исходящую корреспонденцию;

- извещать участников судопроизводства посредством СМС – сообщений;

- работать с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие», «Документооборот».

старшей группы должностей категории «специалисты»:

Секретаря судебного заседания отдела по организации рассмотрения гражданских дел в апелляционной инстанции.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня бакалавра.

Основные обязанности:

- вести протоколы судебного заседания, в том числе с использованием программно-аппаратного комплекса «SRS Femida»;

- извещать участников судебного разбирательства о времени и месте рассмотрения дела;

- проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание;

- отмечать в судебных повестках время нахождения в суде участников судебного разбирательства по их требованию;

- информировать граждан по вопросам, связанным с рассмотрением дел с их участием;

- подготавливать проекты запросов, писем по вопросам, связанным с рассмотрением гражданских дел, находящихся в производстве апелляционной инстанции;

- оформлять дела после отложения судебного разбирательства;

- выполнять иные действия, предусмотренные гражданско-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Главного специалиста отдела организации общего делопроизводства и приема граждан.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня бакалавра.

Основные обязанности:

- «Документооборот и обращения граждан» базы данных ГАС «Правосудие»;

- осуществлять прием и регистрацию документов, поступающих в Суд в электронном виде с использованием модуля «Электронное правосудие» подсистемы «Интернет-портал» ГАС «Правосудие»;

- распределять входящую корреспонденцию по отделам и передавать ее по назначению;

- передавать входящую корреспонденцию председателю Суда для определения исполнителей;

- постановка документов и поручений на контроль после получения резолюции или иного указания председателя суда;

- передавать исполнителям документы, содержащие резолюцию председателя Суда, для исполнения;

- принимать от исполнителей документы с отметкой об исполнении и снимать их с контроля;

- осуществлять подготовку, учет, регистрацию и отправку исходящей корреспонденции, проверку наличия вложений (приложений), правильности оформления, составление реестров на отправку писем (документов), передавать корреспонденцию и соответствующие реестры на отправку;

- работать с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие».

старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

Старший специалист 1 разряда отдела по организации рассмотрения гражданских дел в апелляционной инстанции.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- среднее профессиональное (юридическое) образование.

Основные обязанности:

- регистрировать гражданские дела и вносить результаты рассмотрения дел в подсистемах Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;

- проверять дела после их сдачи в канцелярию, для последующей передачи в экспедицию Суда для отправки в суд первой инстанции и вносить информацию в подсистемы;

- информировать граждан по вопросам, связанным с рассмотрением дел с их участием, а также о результатах рассмотрения дел;

- оформлять и выдавать копии ответов заявителям и судебных документов;

- отправлять исходящую корреспонденцию;

- иные поручения начальника отдела.

- на формирование кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

ведущей группы должностей категории «специалисты»:

Ведущий консультант

Консультант

старшей группы должностей категории «специалисты»:

Секретарь судебного заседания

Главный специалист

Ведущий специалист

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должности:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- высшее профессиональное (юридическое) образование не ниже уровня бакалавриата.

старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на должность:

- возраст не менее 18 лет;

- гражданство Российской Федерации;

- среднее профессиональное (юридическое) образование.

2. Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для гражданина (государственного гражданского служащего), участвующего в конкурсе:

- Конституция РФ;

- Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указ Президента Российской Федерации от1марта2017г. №96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».

3. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: тестирование на знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о гражданской службе, на определение знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;

2 этап: собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание положений вышеуказанных нормативных правовых актов и иным вопросам).

Кандидаты допускаются к собеседованию вне зависимости от результатов тестирования.

4. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на сайте Ростовского областного суда в разделе «кадровое обеспечение», «аппарат суда», «предварительный квалификационный тест».

Результаты прохождения предварительного теста не учитываются конкурсной комиссией.

5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

6. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

7. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870.

Анкета подлежит заполнению гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную службу Российской Федерации, государственными служащими с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)", размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в свободном доступе.

Для работы с программным обеспечением можете перейти по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base и установить приложение на персональный компьютер.

Гражданский служащий, желающий участвовать в конкурсе должен представить анкету, заверенную в кадровом подразделении по месту работы.

- копию паспорта или заменяющего его документа (листы с записями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копию военного билета, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

- сведения об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по установленной форме.

Все копии документов должны быть заверены либо по месту работы, либо нотариально (если гражданин не работает).

8. Прием документов производится по рабочим дням с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 16:45), перерыв с 13:00 до 14:00, до 6 апреля 2026 г. по адресу: 344021, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 164/35, каб. № 59, тел: (863) 2-555-779

Документы также могут быть направлены по почте России.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предварительная дата проведения конкурса 24 апреля 2026 г. в 10.00.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Вся информация о вакансиях на сайте «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет». (https://gossluzhba.gov.ru/ )